关于团队合作的古诗
★《孙子兵法》曰：“天时、地利、人和，三者不得，虽胜有殃。”
意思是没有这三者，即使赢了自己也会出现问题。而《孟子·公孙丑下》曰:“天时不如地利，地利不如人和。”直指三者之中“人和”最重要。由此可见，古人对“人和”的重视。
确实，在打造优秀团队的时候，“人”才是关键。近日，阿里云云盾负责人吴翰清的《我回阿里的29个月》一文在朋友圈热转，文中叙述了云盾团队走向成功的种种经历：从绩效不及格一路逆袭最终将云盾这款产品成功商业变现，且在近两年里阿里云云盾几乎已经成了云安全的代名词，而该团队也成为了国内行业的标杆。
这支高效且有韧劲的优秀团队是怎么炼成的？今天，我们就用古人的四句诗词来进行解读。
★锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂——荀子
做人做事贵在坚持，方得始终，从古至今都是不变的真理。吴翰清认为优秀团队需要的人才不是看他们的职位级别，光鲜履历或经验如何，而是优先看他们对于使命的坚持有多强烈。在遇到逆境挫折、遭受委屈、不公待遇时是否依旧能坚持，初心不改。因为这样的'团队将会很有韧劲，才能打逆风仗。
云盾团队开发了内部代号为“云层”的产品，但由于种种原因在2015年底项目被叫停。然而团队却一直没有放弃，他们顶住各方压力，通过对行业对客户深度理解，最终在2016年出现了转机，这款产品重获新生。如果没有这些坚持，也许就没有最后的成果。
★言必信，行必果。——《论语·子路》
在工作中，商场上，“说到做到”看似简单却又不易。
吴翰清认为：一个优秀的团队必然是能够“言出必践”的。因此守信重诺自然是优秀团队成员必备的品质。
工作生活中往往是一事定成败。一个人对于承诺的认真程度从一些日常琐事中就能观察出，比如不守时的人，也不会是一个很重承诺的人。如果说好的事情总是做不到，那么这种人多半是坑老板的人，不可用。一个不重承诺的人，哪怕再有才华，也是夸夸其谈，用之甚至有害，因为团队其他人会觉得不公平，影响团队积极性。
★路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原《离骚》
人类区别于其他生物的最重要的一点是“思考”，有思考即有智慧。
“勤于思考”是一个优秀团队必备的特质。吴翰清觉得一个团队里除了要有执行力强的人，还要有聪明的人。“聪明”过于主观抽象，实际点就是善于思考。团队要走得长久必然要思考很多东西，比如思考未来、风险、机会，思考谁是合作伙伴、谁是潜在的敌人。思考的深度，决定了结局。切记“不要用执行上的勤奋，掩盖思考上的懒惰。”
4月，阿里云云盾团队在杭州西溪开了一个为期两天的战略会。期间团队对整个安全行业进行了深度思考，最后提出了“态势感知”的概念。而这个概念最终与《“十三五”国家信息规划》所契合。
★长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白《行路难》
不经历风雨怎能见彩虹。优秀团队必然是能风雨同舟，初心不改，拥有同一个使命的集体。吴翰清与他的团队在开发WAF产品时，前后历时4年，经历了各种故障压力、推到重来，而在此期间整个团队也几乎换血。WAF如今成了他们的爆款产品。“部队打残了，只要番号还在，传承就在，就能从头再战！”