卒中中心检查主持词
有关健康管理服务启动申请报告
篇一:健康管理服务内容
健康管理是连续的、长期的、循环往复、始终贯穿的过程。
在近几年我国相应出现的健康管理机构经过实践总结认为,健康管理服务可分为健康档案管理、健康体检管理、健康风险分析与评估管理、生活方式管理、亚临床管理、疾病管理、健康需求管理、健康知识管理、动态跟踪管理等九部分内容(图1—3)。
一、健康档案管理
(一)健康档案的定义建立健康档案是健康管理中所必需的。
健康档案是用来记录客户生命体征以及自身所从事过的与健康相关的行为与事件。它主要包括健康现状、既往病史、诊断治疗情况、家族病史、历次体检结果及个体的生理、心理、社会、文化、压力调适、生活行为等。它是一个动态连续且全面的过程,通过详细完整的健康记录为客户提供全方位的健康服务。
(二)健康档案的内涵
健康档案管理服务包括:
1.个人历史医疗资料的收集、整理、建档 包括生活方式、行为习惯、体格检查、疾病状态等与健康相关的信息资料。个人健康信息资料收集被评估者提供的个人的家族史、健康史、生活方式、膳食结构、体格报告以及相关实验室检查报告。
2.个人健康状况动态跟踪和记录 包括过去健康状况、曾患病史、现在健康状况、现病史、家族疾病史等状况的演变、警示和全面的动态跟踪与全程的记录与更新维护。
3.疾病治疗方案及效果评估存档 包括既往病史、现病史的治疗情况与效果评价及调整,促进疾病治疗学上的观察意义。
(三)做好健康档案管理的目的
做好健康档案管理的目的是通过个人既往健康历史、现在健康状况以及健康未来走向的预测分析来帮助客户更加了解自身的健康,从多方面去避免疾病的发生、发展,提供可供参考的健康信息依据资料,为延缓衰老、延长寿命做一个自我健康完整记录。
(四)健康档案信息化管理是健康管理的基础
随着人们物质生活水平的不断提高,因各种不良生活方式导致人们患病的概率和风险增高,引发健康需求的加大,造成临床医疗负担加重,医疗费用支出增加,致使居民“看病难,看病贵”的问题日益严重。面对这一严峻现实,有关专家指出:中国必须建立一个以预防为主的健康管理体系,卫生改革要“战略前移,重心下移”。健康管理是从上游解决民众“看病难,看病贵”的问题。现在的中国面临着同美国一样的困境,而出路也必然是健康管理。 为了充分利用社区卫生服务机构网点多、服务遍及、医疗费用低廉等优势,实行门诊首诊在社区,通过双向转诊,保证患者得到及时有效的医疗服务,减少医疗费用成本支出,北京市卫生局从2008年率先“改版升级”,给市民带来更多的便利。家庭医生走人每个家庭,健康档案人人享有,“能量干预设备”进入城八区,三个区试点户籍妇女免费开展子宫颈、乳腺疾病筛查。
生老病死是人生的头等大事,而人的一生都离不开医院。有人开玩笑说:人生其实是在进行着“从医院到医院”的环形运动。由此可见,医院在人类社会生活中的重要地位。而随着整个人类社会进入信息化时代,医疗系统的信息化也成为一种必然的趋势。
2003年春季的一场SARS疫情,更让人们认识到信息化医疗体系的优势。在防治SARS的过程中,信息技术在帮助我们战胜SARS的过程中发挥了非常重要的作用。
在轰轰烈烈的医疗卫生体制改革中,社区卫生服务作为缓解“看病难,看病贵”的重要手段备受重视。而社区卫生机构如何做到不辱使命,其中关键一环就是能与大医院之间实现双向转诊。为加速社区卫生服务的信息化建设,更好地为社区群众提供方便快捷而又有针对性的基本医疗服务,健康档案信息化管理将是社区医疗服务的重要举措。最终将实现:一健康档案信息的数字化、网络化;二健康档案信息接收、传递、存储和提供利用的.一体化;三健康档案信息高度共享;四将引发健康档案管理模式的变革。这就意味着,您将来利用健康档案,不用再亲自到医院病案室或档案室来查阅卷宗,而是可以通过网络查阅利用开放档案,不受时间、地域和文件数量的限制,您可以在任何时间、任何地点浏览档案全文,您面对的将是“永不关门”的电子健康档案信息库。
健康档案是社区卫生信息化建设的一项重要内容。健康档案可为健康管理中疾病预防控制工作提供可靠的参考和依据,是疾病预防控制工作不可或缺的重要组成部分。推进健康档案信息化,对于开发利用疾病预防控制档案信息资源,实现资源共享,极大地提高健康管理与医疗救治工作效率等有着重要意义。
1.对于社区医生的意义 可为医生提供病人全面的基础资料,是医生全面了解居民个体及其家庭问题、做出正确临床决策的重要基础;保障了社区医生为居民提供针对性和连续性的服务,体现了生物—心理—社会医学模式在健康档案中的应用;为开展三级预防提供基础性资料;利用家庭健康档案,掌握家庭卫生问题和卫生资源情况,更好地实现慢病管理;可以建立健康教育、预防保健数据库,普及推广健康教育知识。
2.对于社区居民的意义 通过建立社区居民健康档案,能够了解社区居民的整体健康状况,为社区诊断提供依据。掌握社区的疾病分类情况,通过流行病学调查,得出危害居民健康的危险因素,从而能够有针对性地开展工作。通过建立社区居民健康档案,能够更多地了解社区居民的综合情况,从而更有针对性地为居民提供预防、治疗、保健、康复、健康教育和计划生育指导等多方位的社区卫生服务。
3.对于社区管理人员的意义 使社区服务站日常工作更加方便、快捷、规范,提高了工作效率,使其能为居民提供更好的服务;使其从大量的手工工作解脱出来,快速、方便、准确地找到需要的数据,强化了社区的管理。
对于转诊,在社区医院看完病后,患者不用拿转诊单,到任何一家医院,医师在电脑上输入一个密码,患者在各医疗机构的历史诊断信息就展现在医师面前。
的确,要实现双向转诊的重要一点就是信息共享与沟通,这有赖于信息化建设。
没有电子病历、健康档案等基础信息,信息化支撑转诊可谓无源之水。只有有了基础信息,才能够说得上转诊时各类医疗机构之间共享信息,才能谈以此实现“提高质量,降低费用”,的目的。
在20xx年新奥尔良飓风中,美国丢失了50多万人的纸质医学档案,当地的州 -认为这是一个巨大的事故。从这件事反过来看,我们可以认识到建立病历电子化的紧迫性和重要性,因为电子病历的存放、利用会更加安全。
布什在2004年的国情咨文中提出,为了提高医疗质量,降低医疗费用,方便患者就医,美国准备用10年的时间,为每个美国公民建立自己的电子病历。
据相关资料统计显示,通过电子病历可以将病人人院的时间缩短了10%,可大大优化病床管理,接纳入院病人的能力可提高40%,并可降低账单的差错率。
对医生来讲,病历信息不再是劳力劳财的库存,而成为研究资源。医生可以彻底从手工病历的工作中解放出来;而对整个医疗行业,可以使医改真正进入实质性进程。
二、健康体检管理
(一)健康体检管理的定义
对受检者的健康与疾病状态检测后进行全面评估。而体检项目的设计要有针对性和个性化。这是与常规医疗体检最本质的区别。
(二)健康体检管理的内涵
健康体检管理包括:
1.体检设计 通过健康信息收集的相关资料,有针对性地制订个性化的健康检查方案。
2.体检服务 定期进行适宜的健康检测与监测,由专业人员陪同体检,负责取送体检报告。
3.体检评估 医院体检中心出具汇总报告,再由健康管理专家会诊评估,并撰写评估报告,对检出的异常指标或疾病,及时安排检后诊疗服务,跟踪指导保健,并纳入健康管理服务流程。
由于不同人的性别、年龄、职业、身体状况不同,所以体检项目也是有差别的,为了向体检者提供一种科学的体检方式和处置方式,健康管理专家将根据每个受检者的健康状况,出具一个检项单。受检者根据自己的意愿选择体检方式,体检完成后,健康管理专家对每个人的体检报告进行分析评估,包括对异常指标的分析和检后的医疗安排建议及必要的健康指导,使体检报告不再晦涩难懂,检后诊疗意见也不再流于形式。
(三)健康体检对危险因素分析评估的意义
常规健康体检主要是寻找疾病,无病即可,不会重视边缘指标对健康的影响。而健康体检则是在两个维度上给予筛检,一方面是发现疾病、寻找病因并积极治疗,已患疾病防止其进展和延缓并发症的发生;另一方面是通过体检发现边缘及异常指标,进行健康风险的评估与预测,予以疾病前的干预,得到未病先防,临床早期早发现、早治疗。健康体检是健康信息采集的一个重要手段,是进行评估的必要资料。
三、健康风险分析与评估管理
(一)健康风险分析与评估管理的定义
健康风险分析与评估管理也称健康危险度评估管理,是将生活方式等因素转化为可测量的指标,预测个体在未来一定时间发生疾病或死亡的危险,同时估计个体降低危险的潜在可能,并将信息反馈给个体。
健康风险分析与评估是对个人的健康状况及未来患病和(或)死亡危险性的量化评估,也是进行健康风险管理的基础和关键。
健康危险度评估属于疾病的初级预防,在疾病尚未出现时评估危险因素对疾病的影响,通过健康教育促进人们建立健康的生活方式。
(二)健康风险分析与评估管理的内涵
主要针对个人的生活方式、行为方式、饮食习惯、运动方式、身体功能指标、生化检查、疾病状态、环境因素、精神因素等逐一进行的分析、比对和全面的综合评估。健康危险度评估是一项积极的健康促进措施,也是预防慢性病的有效手段。
(三)健康风险分析与评估的作用
(1)无任何病症的人群可能处于有潜在病症的发展中,在将来有可能扩散并导致过早死亡。
(2)导致这种风险的因素是可以被检查出来的。
(3)有些风险因素是可以被消除或者控制的,从而防止或减轻病情的发展,防止或推迟患病或死亡。
(四)健康风险分析与评估的目的
(1)危险度评估最重要的意义并不在于精确地预测未来,而是作为预防疾病的手段,使个体能够及时识别目前存在的危险因素,改变不良的生活方式,促进健康。
(2)通过对群体的危险度评估,了解群体的健康状况,为确定优先干预的危险因素提供参考,达到促进健康的目的。
(五)健康风险分析与评估的意义
健康风险分析与评估的意义是观察其生物医学指标变化情况,可以发现导致疾病发生、发展的危险因素,为采取有效的预防措施和监测管理提供可靠的依据,同时可将被评估者的健康状况进行分级管理,并制订出个性化的健康干预改善计划和方案,使健康得到有效的干预管理。
四、生活方式管理
(一)生活方式管理的定义
生活方式管理是在科学方法的指导下培养健康习惯,改掉不健康的坏习惯,建立健康的生活方式和习惯,减少健康风险因素。
主要强调个体对自己的健康负责,调动个体的积极性,关注评价个体的生活方式可能带来的健康风险和健康风险对个体医疗保健需求的影响言以及产生的医疗需求,帮助个体做出最佳的健康行为选择。
生活方式管理是帮助个体或群体改变行为,降低健康风险,促进健康,预防疾病和伤害。重点是一级和二级预防。主要是通过矫正不良生活方式与行为习惯,对健康状态进行更好地维护和促进,防患于未然。
(二)三级预防
1.一级预防 是在疾病还没有发生时进行的预防,属于病因预防,包括防止环境污染,开展健康教育,加强法制管理,预防接种,婚前、产前咨询,孕产妇、婴幼儿保健,良好的卫生习惯和生活方式,预防医源性疾病等。
2.二级预防 在症状出现以前发现疾病或在疾病早期、可治愈的阶段发现疾病,包括人群筛检、定期体检、专科门诊等。
3.三级预防 在疾病症状已经出现时如何减慢疾病的进程并促进康复,通过治疗和康复,减少病人的痛苦,减轻病情、致残程度,恢复有效功能,防止并发症、残疾、死亡,延长寿命、提高生活质量。
生活方式管理的核心是预防,不仅仅是预防疾病的发生,还在于推迟和延缓疾病的发展历程(如果疾病已不可避免的话)。
生活方式管理的结果主要取决于参与者采取什么行动。
生活方式管理是健康管理的最基本组成成分之一,因为对健康影响最大的因素是生活方式和习惯。
生活方式管理主要采用促进行为改变的干预技术。
(三)四类促进行为改变的干预措施
1.教育 教育干预是大部分生活方式管理策略的基本组成成分,是注重改变知识和确立态度改变个人行为。生活方式管理的目标是改善健康。
2.激励 激励又叫行为矫正。通过应用理论学习中得到的知识去改变环境和某种行为之间的关系,行为可以被成功地矫正。通过正面强化、反面强化、反馈促进、惩罚等措施进行行为矫正。
3.训练 通过一系列的参与式训练与体验,培训个体掌握行为矫正的技术。
4.营销 利用社会营销的技术推广健康行为,营造健康的大环境,促进个体改变不健康的行为。
生活方式管理方案注重教育客户如何对自身的健康进行自我管理。
(四)生活方式管理的内涵
生活方式管理包括:
(1)对个人生活方式与行为等进行分析,发现不利于健康的危险因素,予以提示和预警,以便及时改善和调整。
(2)监测身体状况有无变化,过去健康并不意味着今天健康,随时掌握自身机体变化,使机体处于稳定的健康状态。
(3)健康知识、健康方法的学习,使之掌握一套自我保健和防病抗衰老的有效方法,维护和促进健康,起到益寿延年的作用。
人体健康与疾病的发生是一个动态演变的缓慢过程。通过营养、心理、生活方式、运动等调整,积极的健康改善措施来提高及维护个人的健康,这样的一个机制使得个人能更有效地受益于膳食及生活方式的改变,使健康呈现最佳状态,人群将能够大大地降低疾病发生的可能性。
(五)生活方式管理的目的
主要是针对健康、亚临床和疾病人群的健康管理。其目的是做到未病先防,防患于未然,保持理想正常的健康状态,并且通过这样的管理能够为健康人群带来明显的近期收益,如通过提高抵抗力来降低患流感及相关疾病的可能性。简而言之,没有比保持好的健康状态更有效地改善生活质量的措施。
措施和长期治疗的方法和手段。
五、亚临床管理
(一)亚临床管理的定义
亚临床管理是对亚临床症状的个体或群体健康进行综合调理,使疾病消灭在萌芽状态,转归步人健康状态。是健康的守门人。
基于个人的各种健康状态,提供有针对性的健康指导建议和健康干预措施。
(二)亚临床管理的内涵
亚临床管理包括:
(1)对体检异常指标制订管理计划,并跟踪督导执行实施行动和效果。
(2)综合分析影响健康的危险因素,有重点、有步骤地实施预防计划。
(3)定期安排健康管理专家、营养保健专家见面咨询,及时了解健康的最新动态,调整健康饮食结构。
(4)适时安排流行病预防接种。
很多人觉得健康就是没有疾病,但却忽视丁从健康到疾病有一个漫长的亚临床过程,如高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中、癌症等都很难确定病程从何时开始,治疗都自发现始即持续终生,疗效几乎完全取决于能否在早期获得良好的治疗。所以要积极抓住预防保健这一重要环节,守住健康的第一道大门。
(三)亚临床管理的时效性
健康管理师或健康管理专家对亚临床人群进行管理后的结果:是避免危险因素升级而发展成疾病,改善健康状况,提高工作效率和生活质量,为健康提前买单,收到事半功倍的效果。
我们对健康的维护不仅仅是对疾病的治疗,更重要的是在疾病没有到来之前的“防患”。 专家预言:疲劳是21世纪人的第一杀手。所以亚临床的管理是健康管理的重要核心部分。
六、疾病管理
篇二:个人健康管理报告
HealthManagementReport
姓名刑钙粲裥别心心龄45岁体检日期2016-03-27
目录
综合健康信息
01健康信息汇总02整体健康状况03重要指标趋势04历次体检比对
疾病风险评估
05高血压病风险评估06糖尿病风险评估07肥胖症风险评估08脑卒中高危人群风险初筛评估
09缺血性心血管病10年发病危险度10代谢综合征风险评估
日常保健建议
11生活方式分析12饮食保健处方14运动保健处方16心理保健处方17中医体质辨识18就医检查建议
相关健康信息
19体检项目释义20体检异常解读24本次体检报告
健康信息汇总
一、主要健康问题
●疾病诊断脂肪肝超重肝内胆管结石屈光不正●阳性发现血压偏高甘油三酯偏高肺纹理增多●既往病史血脂异常●家族病史高血压(父)
二、生活方式情况
●饮食猩攀辰峁共缓侠怼裨硕刑辶活动不足●吸烟胁晃烟有被动吸烟●饮酒信级饮酒●睡眠胁怀渥恪裥睦愍行睦硌沽Ρ冉厦飨
三、慢病风险情况
●高血压病很高风险●脑卒中高危●肥胖高风险●缺血性心血管病极低危●糖尿病中度风险●代谢综合征很高风险
四、重要指标情况
整体健康状况
一、综合健康评分
以下我们将分析您本次的体检结果和健康调查信息为您做一个综合健康评分。同时清晰展现危害您健康的主要危险因素并指出应该达到的目标。
二、主要危险因素
重要指标趋势
以下我们将您历次体检的体重指数、血压、血糖、血脂结果用图标进行趋势展示更多的指标趋势可以登录个人健康空间查看。一、体重指数
【解释】又称“体质指数”英文BodyMassIndex鯞MI鳘是目前国际上常用的衡量人体胖瘦程度以及是否健康的一个标准。大多数个体的体重指数与身体脂肪的百分含量有明显的相关性。具体计算方法是体重(kg)除以身高(m)的平方。
【判断】18.5为偏瘦18.5~24为正常24~28为超重≥28为肥胖。
二、血压
【解释】指血管内的血液对于单位面积血管壁的侧压力通常指动脉血压血压水平与心
血管病发病率呈连续正相关。
篇三:十三五重点项目-健康管理项目资金申请报告
项目编制单位:北京智博睿投资咨询有限公司
资金申请报告是项目投资者为获得 -专项资金支持而出具的一种报告。 -资金支持包括投资无偿补助、奖励、转贷和贷款贴息等方式, -只审批资金申请报告。一般需要委托具有工程咨询资格的单位编写资金申请报告。
-资金支持包括投资无偿补助、奖励、转贷和贷款贴息等方式, -只审批资金申请报告,决定是否给予资金扶持。其具体的审批权限和利用方式如下:
(1) -投资补助的项目的资金申请报告
(a)能够推进科技进步和高新技术产业化,及对经济结构调整有重要带动和引导作用的产业化项目;
(b)农业综合开发资助农业发展的项目;
(c)科技型创业投资项目;
(d) -支持的中小企业创业投资项目;
(e) -鼓励的风险投资项目;
(f)具有经营性质的科研开发项目;
(g)国家鼓励发展的能源交通、农林水利、市政工程等公益性和公共基础设施投资项目;
(h)保护和改善生态环境的投资项目;
(i)促进欠发达地区的经济和社会发展的投资项目;(g)符合国家有关规定的其他项目。
(2) -贴息资金的项目的资金申请报告
财政贴息资金重点用于市场不能有效配置资源、需要 -支持的经济和社会领域,主要包括:
(a)公益性和公共基础设施投资项目;
(b)保护和改善生态环境的投资项目;
(c)促进欠发达地区的经济和社会发展的投资项目;(d)推进科技进步和高新技术产业化的投资项目;
(e)符合国家有关规定的其他项目。
部分部委资金
关联报告:
健康管理项目建议书
健康管理项目申请报告
健康管理项目可行性研究报告健康管理节能评估报告
健康管理市场研究报告
健康管理商业计划书
健康管理投资价值分析报告
健康管理投资风险分析报告
健康管理行业发展预测分析报告
资金申请报告编制大纲
第一章 健康管理项目概况
1.1健康管理项目概况
1.1.1健康管理项目名称
1.1.2建设性质
1.1.3健康管理项目承办单位
1.1.4健康管理项目负责人
1.1.5健康管理项目建设地点
1.1.6健康管理项目目标及主要建设内容
1.1.7投资估算和资金筹措
1.2.8健康管理项目财务和经济评论
市人口计生委:
根据市人口计生委关于开展流动人口计划生育服务管理专题评估工作的安排,我局领导高度重视,召开专门会议,对这项工作进行安排部署,要求各乡镇按照上级安排不折不扣地做好这项工作。同时,县人口计生局成立专门工作小组,认真对照评估标准,深入开展了流动人口计划生育工作服务管理自查。现将自查情况报告如下:
一、基本情况
由于我县经济基础薄弱,形成了外出人口多、流入人员少这样“一多一少”的特点。通过自查,全县共有流出人口7214人,其中已婚育龄妇女3968人,流出人口办证率为93%。全县共有流入人口255人,其中已婚育龄妇女89人,流入人口验证率为100%。
二、存在问题
1、低生育水平不稳定。从近几年的情况看,我县虽然能够完成上级下达的`人口控制目标,但是由于流出人口中已婚育龄妇女占有较大比例,这些流出人员的婚、孕、育情况难以掌握,为人口目标的顺利实现留下了隐患,低生育水平存在反弹的潜在因素。自查发现,从xx年截止到xx年年年底,全县流动人口中已婚育龄妇女共有出生92人,其中计划内78人,违法生育14人,计生率仅为85%。
2、流动人口的知晓率有待提高。虽然我县对流动人口管理和服务工作进行了多次宣传,但仍有大部分流动人口对自己应享有的权利和应尽的义务缺乏必要的了解,存在宣传死角,影响了流动人口的知晓率。
3、乡镇领导重视程度有待提高。有些乡镇领导对流动人口计划生育工作重视程度不够,认为流动人口是现居地管理为主,认为这项工作不会影响全局,使得流动人口工作很难被摆到重要位置,工作被动应付。
4、流动人口工作人员管理和服务能力参差不齐。由于乡镇主管领导不重视流动人口工作,因此有的乡镇对流动人口工作做不到专人专管。有的乡镇流动人口工作人员责任心不足,业务水平不高,很难适应新形势下流动人口管理和服务工作的需要。
5、综合治理力度不够。部门之间缺乏流动人口综合治理的长效机制,使“一证管多证”、联席会议、信息通报等制度不能很好地落实,各部门之间缺乏沟通,使流动人口管理工作形不成合力。
6、利益导向机制有待完善。由于流动人口经费投入的不足,对流动人口的免费技术服务、奖励、救助、优惠、节育补偿等多种形式的利益导向机制只存在于形式,很难落实到位,从而导致流动人口的办证和验证积极性不高,办证率和验证率达不到考核要求。
产生上述问题的原因是多方面的,我们不能回避,问题和矛盾的存在,是挑战更是机遇,也越能考验我们的工作水平。这些问题如能得到解决,对推动我县的流动人口计划生育上水平、上台阶具有积极作用。
三、下步工作重点和整改措施
1、提高思想认识,严格落实责任制。坚持“一把手”亲自抓、负总责,进一步搞好流动人口计划生育工作的综合治理,与相关部门建立定期联系制度,协调统一的抓好我县流动人口计划生育管理工作。加强各级领导对流动人口计划生育工作的重视程度,提高流动人口管理人员的责任心,让他们全面了解当前流动人口计划生育工作的形式和状况,从而理清工作思路,转变工作方式、方法。
2、创新工作方法,提升工作质量。我们采取“五步工作法”推动我县流动人口工作上水平,上质量。“五步工作法”即:一访、二送、三跟踪、四建档、五反馈。一访就是通过走访摸清我县流动人口底数,保证流动人口信息采集准确及时;二送就是在入户时为流动人口送一份维护流动人口合法权益的宣 -、一张生殖健康服务卡、还有一张对没有办理《婚育证明》的流动人口催办通知单;三跟踪就是对接受服务的重点流动人口实行服务跟踪,让他们了解计生常识和生殖保健知识,并维护自己的合法权益;四建档,根据所采集的信息及时为已婚育龄妇女建立各种档案并保存;五反馈,根据所采集的信息通过信息交换平台及时反馈到流动人口户籍所在地,以便及时了解和掌握她们孕育情况。
3、充分运用信息平台,实行信息交流,资源共享。我们要充分利用先进的网络资源,搞好信息平台建设,不断提升流动人口计划生育管理和服务水平,认真做好信息的采集、整理、汇总和提交工作,确保信息准确、及时、完整,做到“证、卡、机”三统一。
20xx年度健康教育工作在卫生局的直接领导下,在保健院的大力支持下,在中心全体医护人员的努力下,取得了很好的`社会效应。同时推动了中心的经济效益。我们得知健康教育工作是医疗民生工程之一,它其涉及面广、形式多样,工作量大任务重,但我们在中心领导的带领下,克服种种困难,顺利地完成了年度公共卫生中健康教育工作,现总结如下:
1、我们结合卫生主题宣传日或针对辖区重点健康问题组织医护人员到人口密集的菜市场或中心大厅前沿街处开展健康咨询活动10次,同时发放常见病、多发病健康处方32类,4250份,折页、手册各380份。
2、中心在健康讲座工作中到三里桥街道老年公寓进行两次,到汇文中学进行一次,到阳光水岸幼儿园进行一次,在中心宣教室对重点人群进行专题健康讲座十次。
3、在居民门诊就诊时,中心全科医生充分利用与患者交流时机,正确指导纠正不利于居民身心健康的行为和生活方式,深入浅出、通俗易懂、循序渐进、热情耐心地进行健康知识宣教。
4、中心输液大厅配装电视机、DVD机放音像碟片,每天上午播放10多种常见病,多发病等重点疾病,进行健康教育宣教。
5、在中心大厅及全科诊室比较显眼处放置25种内容健康教育处方,便于居民得到健康知识需求。
6、中心妇保、儿保开展新生儿访视及护理指导,母乳喂养,喂养咨询及指导,、婴儿辅食添加及营养指导,生长发育评价,学龄儿童心理发育指导及咨询、托儿机构,卫生保健的指导及健康知识教育。
7、对慢性终身疾病开展健康指导并进行行为干预。
8、开展精神疾患康复监护和社区康复指导。
9、在中心院墙处设置8个宣传栏,按照省规范标准设置,每两个月跟换一次健康教育宣传栏内容,内容丰富、图文并茂,重点宣传居民渴望得到的卫生知识。
10、充分做好每次举办的健康教育及健康咨询活动,授课或咨询前三天发放通知,主讲人提前三天交稿到信息室备案,要求主讲内容通俗易懂、由浅入深、条理清晰、内容丰富,当日做记录和签名,并由主讲人及时做出总结和评价。
以上是20xx年度,健康教育工作总结,做了大量工作,取得了一定居民健康知识需要的事实,指导居民们对疾病的认识、预防及治疗。干预居民们对健康不利的行为,深爱辖区内居民们的认可,今后在健康教育工作中发扬工作经验,加强不足之处,争取工作做到最好。
健康体检管理暂行规定
正时代在变化,人们的生活方式也发生了巨大的变化,生活越来越好了,运动越来越少了,工作压力越来越大了,精神越来越紧张了,再加上生活无规律,抽烟、酗酒、打麻将、玩网游、晚不睡、白不起不健康的生活方式,造成了亚健康人群越来越多。因此,定期健康体检已日益显示出它的重要性和必要性。那么在健康体检管理方面有哪些规定呢?今天就随公文小编一起来看看吧。
第一条 为加强健康体检管理,保障健康体检规范有序进行,根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规制定本规定。
第二条本规定所称健康体检是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查,了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为。
第三条卫生部负责全国健康体检的监督管理。县级以上地方人民 -卫生行政部门负责本行政区域内健康体检的监督管理。
第四条具备下列条件的医疗机构,可以申请开展健康体检。
(一)具有相对独立的健康体检场所及候检场所,建筑总面积不少于400平方米,每个独立的检查室使用面积不少于6平方米;
(二)登记的诊疗科目至少包括内科、外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学影像科和医学检验科;
(三)至少具有2名具有内科或外科副高以上专业技术职务任职资格的执业医师,每个临床检查科室至少具有1名中级以上专业技术职务任职资格的执业医师;
(四)至少具有10名注册护士;
(五)具有满足健康体检需要的其他卫生技术人员;
(六)具有符合开展健康体检要求的仪器设备。
第五条 医疗机构向核发其《医疗机构执业许可证》的卫生行政部门(以下简称登记机关)申请开展健康体检。
第六条 登记机关应当按照第四条规定的条件对申请开展健康体检的医疗机构进行审核和评估,具备条件的允许其开展健康体检,并在《医疗机构执业许可证》副本备注栏中予以登记。
第七条医疗机构根据卫生部制定的《健康体检基本项目目录》制定本单位的《健康体检项目目录》(以下简称《目录》),并按照《目录》开展健康体检。
医疗机构的《目录》应当向登记机关备案;不设床位和床位在99张以下的医疗机构还应向登记机关的上一级卫生行政部门备案。
第八条医疗机构应用医疗技术进行健康体检,应当遵守医疗技术临床应用管理有关规定,应用的医疗技术应当与其医疗服务能力相适应。
医疗机构不得使用尚无明确临床诊疗指南和技术操作规程的医疗技术用于健康体检。
第九条医疗机构开展健康体检应当严格遵守有关规定和规范,采取有效措施保证健康体检的质量。
第十条 医疗机构应当采取有效措施保证受检者在健康体检中的医疗安全。
第十一条医疗机构开展健康体检应当按照有关规定履行对受检者相应的告知义务。
第十二条医疗机构应当按照《医疗机构临床实验室管理办法》有关规定开展临床实验室检测,严格执行有关操作规程出具检验报告。
第十三条各健康体检项目结果应当由负责检查的相应专业执业医师记录并签名。
第十四条 医疗机构应当对完成健康体检的受检者出具健康体检报告。健康体检报告应当包括受检者一般信息、体格检查记录、实验室和医学影像检查报告、阳性体征和异常情况的记录、健康状况描述和有关建议等。
第十五条 健康体检报告应当符合病历书写基本规范。
第十六条 医疗机构应当指定医师审核签署健康体检报告。负责签署健康体检报告的医师应当具有内科或外科副主任医师以上专业技术职务任职资格,经设区的市级以上人民 -卫生行政部门培训并考核合格。
第十七条 医疗机构开展健康体检必须接受设区的市级以上人民 -卫生行政部门组织的质量控制管理。
第十八条 医疗机构应当制定合理的健康体检流程,严格执行有关规定规范,做好医院感染防控和生物安全管理。
第十九条 医疗机构开展健康体检不得以赢利为目的对受检者进行重复检查,不得诱导需求。
第二十条医疗机构不得以健康体检为名出售药品、保健品、医疗保健器械等。
第二十一条医疗机构应当加强健康体检中的信息管理,确保信息的真实、准确和完整。未经受检者同意,不得擅自散布、泄露受检者的个人信息。
第二十二条受检者健康体检信息管理参照门诊病历管理有关规定执行。
第二十三条外出健康体检是指医疗机构在执业地址以外开展的健康体检。
除本规定的外出健康体检,医疗机构不得在执业地址外开展健康体检。
第二十四条医疗机构可以在登记机关管辖区域范围内开展外出健康体检。
第二十五条医疗机构开展外出健康体检前,应当与邀请单位签订健康体检协议书,确定体检时间、地点、受检人数、体检的项目和流程、派出医务人员和设备的基本情况等,并明确协议双方法律责任。
第二十六条医疗机构应当于外出健康体检前至少20个工作日向登记机关进行备案,并提交以下备案材料:
(一)外出健康体检情况说明,包括邀请单位的基本情况、受检者数量、地址和基本情况、体检现场基本情况等;
(二)双方签订的健康体检协议书;
(三)体检现场标本采集、运送等符合有关条件和要求的.书面说明;
(四)现场清洁、消毒和检后医疗废物处理方案;
(五)医疗机构执业许可证副本复印件。
第二十七条 外出健康体检的场地应当符合本办法第四条第一项要求。进行血液和体液标本采集的房间应当达到《医院消毒卫生标准》中规定的Ⅲ类环境,光线充足,保证安静。
第二十八条 医疗机构应当按照《目录》开展外出健康体检。外出健康体检进行医学影像学检查和实验室检测必须保证检查质量并满足放射防护和生物安全的管理要求。
第二十九条 无《医疗机构执业许可证》开展健康体检的,按照《医疗机构管理条例》第四十四条处理。
医疗机构未经许可开展健康体检的,按照《医疗机构管理条例》第四十七条处理。
第三十条未经备案开展外出健康体检的,视为未变更注册开展诊疗活动,按照《医疗机构管理条例》和《执业医师法》有关条款处理。
第三十一条健康体检超出备案的《健康体检项目目录》的,按照《医疗机构管理条例》第四十七条处理。
第三十二条医疗机构出具虚假或者伪造健康体检结果的,按照《医疗机构管理条例》第四十九条处理。
第三十三条开展健康体检引发医疗事故争议的按照《医疗事故处理条例》处理。
第三十四条 本规定所称健康体检不包括职业健康检查、从业人员健康体检、入学、入伍、结婚登记等国家规定的专项体检、基本公共卫生服务项目提供的健康体检和使用新型农村合作医疗基金为参加新型农村合作医疗农民开展的健康体检以及专项疾病的筛查和普查等。
第三十五条 已开展健康体检服务的医疗机构,应当在2009年11月30日前完成健康体检服务登记。
第三十六条 本办法自2009年9月1日起施行。