标签化管理，是指通过标签接收信息和发布信息。我们可以根据自己的需求，使用不同的标签来接收相应的信息。
在上下班时，设置#出租车##拼车族#，就可以接收出租司机、拼车族的信息，并直接与司机建立联系，敲定行程。在办公室，可以根据工作性质或者兴趣爱好，设置#设计##股票行情##客户2号订单#等，接收相应的信息。在晚上可以设置#商场##电影院#等，接收折扣信息，票务信息，新上线电影，若遇有演出，则可以在该演出的标签下，获得官方信息，演出场所附近的交通路况，拼车信息。若要出去就餐，输入#餐馆#，则可接收不同餐馆的折扣，座位，菜品评价等等。
你可以通过标签来接收你感兴趣的任何信息，并可以与其建立直接联系。通过标签获得信息类似在google上搜索关键字获取信息，但又超过搜索引擎，信息的获得是动态，和可直接联系的。
通过标签，还可以完成一些更复杂点的任务。你想买本书籍，就设置#书名#作为标签，于是，你就可以收到书评，书商折扣，与书商联系好，购买付款。在阅读过程中以#书名书签#那么在阅读此书的过程中，你就可以收到其他阅读者在阅读此书时的书签，读后感，mindmap等，阅读完毕，还可以发布是否将此书捐献或者转让，有意者会看到你的信息，并与你联系，做下一步的操作。
标签还可以帮你组建私密频道。在公司里，你可以设置一个标签，可以设置密码，拥有密码的人才可以接收该标签下的信息，或者也可以通过认证确定该标签下的成员。如此，若以该项目的名称作为标签，那么有关该项目的信息都可以在该标签下汇总，并可以在指定的范围内传播。
通过标签的设置，对事件信息进行分类，让信息的焦点更为集中，信息的获取效率更高。除了对事件做标签以外，我们还可以对人进行标签。
将不同的人赋予不同的标签，同一标签下的人，就构成一个类别的关系圈。同事，摄影，游泳，阅读，八卦等这些标签贴到不同的人身上，就可以将与自己有联系的人进行分门别类的管理。Google+算是一个比较好的案例吧。
标签化得信息传播，使得信息的传播可以不考虑粉丝的数量，使得草根的信息可以快速大范围的传播，弥补名人与草根间不对等的传播范围。
若想进一步的认知标签化，可以参考互联网的锤子系列。